SDGsへの取り組み
SDGsへの取り組み
SDGsへの取り組み

サステナブル
ファッションを
次世代につなげよう！

Let’s connect sustainable fashion to
the next generation!
小泉グループはSDGｓへの取り組みを
推進し
サステナブルな社会の実現に
貢献いたします

小泉が目指す持続可能な
開発目標(SDGs)とは

2001 年に策定されたミレニアム開発目標 (MDGs) の後継として、2015 年 9 月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための 2030 アジェンダ」にて記載された 2016 年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。SDGs は発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、小泉グループとしても積極的に取り組んでいます。

SDGs
小泉グループ 共通SDGs下げ札 グループロゴデザイン例

環境配慮型の資源の利用

SDGs
  • オーガニックコットンなど(農薬不使用、人権問題フリーなど)
  • 再生ポリエステル
  • コットンリンター(廃棄短綿繊維)
  • 生分解性素材(自然界で分解され土にかえる素材)

環境配慮型の資源の利用

染色法

染色法

SDGs
  • 天然染色(野菜やコーヒー豆等による染色)
ESG

ESGとは、環境 (E: Environment)、社会(S: Social)、ガバナンス (G: Governance) の英語の頭文字を合わせた言葉です。企業が長期的に成長するためには、経営においてESGの3つの観点が必要だという考え方が世界中で広まっています。
温暖化や水不足などの環境問題、人権問題や差別などの社会問題など、人類はさまざまな課題に直面しています。こうした中、2006年の PRI(責任投資原則)発足を機に、ESGやESG投資へ社会の注目が集まりました。持続可能で豊かな社会の実現を目指す「ESG」への取り組みは、今後も拡大していくと考えられます。企業がESG に配慮した経営をすることで、SDGs達成に貢献できる、と言うことができます。

女性活躍推進と子育て支援

SDGs
小泉グループは､女性活躍推進を重要な経営戦略のひとつとして位置づけ、活躍するための取り組みを推進しています。育児や介護などをしながら安心して働き続けられるように、環境整備などの両立支援に取り組んでいます。 女性管理職の割合は全国平均8.9%に対して8%です。(2022年3月末現在)

高齢者雇用の環境整備

SDGs
平均寿命の延びや公的年金の給付年齢の引き上げにより、70歳まで働ける社会へと情勢が変化しています。60歳定年再雇用以降に高齢者がそれまでの経験を活かし、生きがいをもって働けるように制度設計を見直していきます。