RECRUITMENT
募集要項
- 職種
-
【総合職(卸営業・ショップ営業)】※各社共通
企画、卸、生産、販売などの営業活動を行っていただきます(店頭での販売はありません)。配属先企業の扱う商品について学び、どういった商品をお客様に届けるか企画し、商品の生産や仕入れ、販売などを担当。自身が企画した商品がカタチとなり店頭に並ぶ姿を見られたり、仕入れた商品をお客様が手にとっている姿を見られたりと、やりがいも多い仕事です。<具体的には>
●卸営業……ファッション関連商品を販売している小売企業へ提案・商談し、自社製品を卸して販売してもらいます。
●ショップ営業……自社製品を自社運営の小売店で販売するための企画や生産・販売など店舗運営に携わる仕事を行っていただきます。
- 勤務地
- 大阪、東京、京都
- 勤務時間
- 【各社共通】
9:00~17:30
※土曜日が出勤の場合/9:00~15:00
- 給与
- 【各社共通】
大学卒/月給210,000円
- 諸手当
- 【各社共通】
通勤手当
家族手当
役職手当
- 昇給
- 【各社共通】
年1回(4月)
- 賞与
- 【各社共通】
年2回(8月・2月)
- 休日休暇
- 【各社共通】
・週休2日制(土日) ※年に数回程度土曜日出勤あり/年間休日120日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 保険
- 【各社共通】
社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
- 試用期間
- 【各社共通】
あり(3ヶ月) ※期間中、待遇や条件に変動はありません。
- 待遇
福利厚生 - 【各社共通】
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・確定給付型企業年金制度
・育児・介護休業制度
・社員食堂完備
・独身寮あり
- 研修について
- 【各社共通】
4月/新入社員導入研修
5~8月/物流助手として勤務(実際の物流の流れを覚えていただきます)
9月~2月/OJT研修 新入社員フォロー研修
3月以降/営業デビュー
FAQ
よくある質問
- Q1.インターンシップに参加できますか?
- A.
インターンシップの申し込みを受け付けております。
申込は外部サイトのリクナビ2024にて受け付けておりますので、ホームページ内のリンク先よりアクセスし申し込みをお願いいたします。
- Q2.会社説明会について
- A.
2023年の新卒者を対象とした会社説明会の申し込みを受け付けております。
申込は外部サイトのリクナビ2023にて受け付けておりますので、ホームページ内のリンク先よりアクセスし申し込みをお願いいたします。
- Q3.企業説明会に出席する必要がありますか?
- A.
会社説明会に参加していただくことが、エントリーの条件となります。
会社説明会では、先輩社員の体験談など、当社について理解を深めていただく機会となりますのでぜひご参加ください。
- Q4.採⽤試験の内容について教えてください
- A.
新卒採⽤(⼤学、専⾨)
採⽤試験はまず書類選考からとなります。書類選考通過後に3回の⾯接をおこないます。1次⾯接ではグループ⾯接及び簡単な適性検査を⾏います。2次⾯接では個人面接を行います。3次面接が最終面接です。役員による面接を行います。
【採⽤フロー】応募→書類選考→1次⾯接 →2次⾯接 →3次面接→採用
- Q5.研修にはどのようなものがありますか?
- A.
新⼊社員導入研修(⼊社後5⽇)
⼊社式終了後、そのまま研修に⼊ります。そこでは、社会⼈としての必要なマナーや、仕事のルール、役割、会社の制度について学びます。また、滋賀県にある小泉本家を訪問し、小泉グループの歴史を学んでいただきます。OJT研修(11カ⽉)
新入社員導入研修後からOJT研修を行います。まず物流部門で入荷から出荷までの商品の流れなどを勉強していただきます。その後営業部にて営業として独り立ちするまでの各種のノウハウ(営業同行、資料作成など)を先輩社員から学びます。
- Q6.資格取得のサポート制度はありますか?
- A.
会社が指定する資格を取得された場合、その資格に準じてお祝い金が会社より出ます。
- Q7.年間休⽇数と有給休暇について教えてください
- A.
2023年度の年間休⽇は120⽇です。また、有給休暇について新入社員は半年⽬には10⽇、翌年4月より徐々に増えていき、最⼤で1年間に20⽇間、累計40⽇迄有給休暇が付与されます。またゴールデンウィークやお盆休み、年末年始といった⻑期休暇もあります。もちろん政府が主導する年間5日間の有給休暇の取得義務にも対応しています。
- Q8.クラブ活動はありますか?
- A.
硬式テニス部と将棋部があります。テニス部は月に1回程度活動しています。
- Q9.保養施設はありますか?
- A.
リゾートホテルエクシブを会員価格で利⽤いただけます。